Составление иска об оспаривании дисциплинарных взысканий

Составление иска об оспаривании дисциплинарных взысканий может понадобиться в тех обстоятельствах, когда ваш работодатель необоснованно удержал определенную сумму денег с вашей заработной платы.  Работодатель может выписать работнику штраф за дисциплинарный проступок, если он действительно нарушил дисциплину, установленную на предприятии.

Но перед этим работник может оправдать свои действия в письменном виде и предоставить объяснение начальнику в течение двух рабочих дней. Если вы считаете, что взыскание было необоснованным, и вы дали начальству все доказательства вашей невиновности в нарушении, то вы можете обжаловать его в государственной инспекции труда.

Наши юристы помогут грамотно составить иск об оспаривании дисциплинарных взысканий, собрать полную доказательную базу, что работодателю придется возместить суммы дисциплинарного взыскания.

Общайтесь за помощью к нашим юристам, так они эффективно и быстро помогу разрешить вашу проблему в вашу пользу. Мы следим за сроками подачи документов, предоставляем подробную консультацию, а также можем выступить в защиту ваших интересов на переговорах или в государственных органах.