Составление иска о восстановлении на работе

Составление иска о восстановлении на работе  требуется в том случае, когда работник не согласен с работодателем со своим увольнением и требует восстановить его в той же должности на том же предприятии.

По законодательству работника можно уволить:

1. по собственному желанию
2. по желанию работодателя
3. по соглашению сторон.

Специалисты ЮМФЦ помогут правильно составить данное исковое заявление, выдвинуть адекватные требования, которые суд посчитает обоснованными и согласится взыскать их с работодателя.

Наша компания проведет полный анализ процедуры вашего увольнения на предмет законности увольнения – сверят ее с Трудовым кодексом РФ и прописанными в нем основаниями для лишения работника данной должности.  В случае, если закон работодателем был нарушен, наши юристы грамотно составят иск, по которому вас могут восстановить на работе.

Главное – вовремя обратиться к нам, так как срок подачи этого иска ограничивается одним месяцем. Наши юристы проследят за правильностью исполнения всех обязанностей с двух сторон. Также мы  отстоим ваши права при получении и сборе нужных документов для составления доказательной базы.