Юридический многофункциональный центр Войти | Регистрация

Ваш город:  Санкт-Петербург

Лермонтовский пр-т, д. 48,
лит. Д ст. метро Балтийская

mail@umfc.ru

8-812-456-58-37

Пн - Пт с 9.00 до 18.00

Откройте офис ЮМФЦ в своём городе! Гарантированный доход, отсутствие рисков.

Трудовые споры

Работодатели в РФ часто превышают свои полномочия в отношениях с персоналом. Компания «ЮМФЦ» поможет восстановить справедливость в любых обстоятельствах!

Если Вы столкнулись с незаконными действиями своего руководителя, то это можно и нужно пресечь. Для многих подобный вопрос кажется слишком сложным и бесперспективным. Но обратившись за независимыми юридическими услугами, чаще всего удается найти оптимальное решение для обеих сторон трудового спора.

Не стоит опасаться испортить карьеру или получить другие негативные последствия по нескольким причинам:

У большинства работников наиболее востребованы:

  1. Услуги юриста по подготовке и проверке соглашения (этот документ должен обеспечивать всестороннюю защиту, снижать риски споров и помогать в их урегулировании).
  2. Консультации по возникшему конфликту с работодателем, его перспективам и необходимым доказательствам.
  3. Составление иска в суд, представительство и защита интересов во время слушаний.
  4. Обжалование вынесенных решений в кассационной инстанции.
Услуга Цена
Устная консультация (без изучения документов) бесплатно
Письменная консультация (зависит от сложности вопроса) от 2 000 рублей
Составление досудебной претензии (досудебная работа) работодателю от 5 000 рублей
Составление иска о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы от 2 000 рублей
Составление иска о взыскании невыплаченной (спорной) заработной платы от 5 000 рублей
Составление иска о восстановлении на работе от 5 000 рублей
Составление иска об оспаривании дисциплинарных взысканий от 5 000 рублей
Составление иска об установлении факта трудовых отношений от 5 000 рублей
Представление интересов в суде по трудовым спорам (зависит от категории и сложности спора) от 20 000 рублей

Услуги юриста по трудовым спорам от компании «ЮФМЦ»

Главная цель специалистов данного профиля — решить конфликт мирным путем (а при невозможности сделать это — отстоять права клиента через суд). Сотрудники компании «ЮМФЦ» способы выполнить эту задачу.

Они оказывают юридические услуги по урегулированию различных трудовых споров, включая:

  1. Взыскание задолженности по заработной плате и другим выплатам.
  2. Корректировку записей трудовой книжки.
  3. Обжалование отказа в приеме на работу на незаконных основаниях.
  4. Решение проблем, возникающих вследствие оптимизации штата (неправомерного сокращения, перевода на другую должность и т. п.).
  5. Возмещение ущерба от потери здоровья или гибели работника в результате травм, полученных на производстве.
  6. Обжалование неправомерных приказов о привлечении к дисциплинарной либо материальной ответственности.
  7. Помощь в урегулировании конфликтов, вызванных незаконными отказами, предписаниями и иными действиями Пенсионного фонда России.

Обращайтесь к услугам наших юристов, ведь практика показывает, что работники выигрывают трудовые разбирательства гораздо чаще работодателей. Это происходит благодаря приоритетному положению физических лиц в законодательстве, объективно более частому нарушению прав именно со стороны работодателей и квалифицированной адвокатской помощи.

Уточняйте цену на услуги специалистов по трудовым спорам в компании «ЮФМЦ» по указанному по телефону в Санкт-Петербурге.

Оставьте вопрос
Получите бесплатный ответ от специалиста «ЮМФЦ»!
  1. дмитрий 30 октября 2016, 23:26 # 0
    здравствуйте! при увольнении меня расчитали только по белой зарплате! подскажите как быть??!!! на складе якобы кризис, расторгли договор с уборщицами, туалет не убран бумаги нет!!!
    1. ЮМФЦ 31 октября 2016, 10:29 # 0
      Здравствуйте! Для того что бы дать Вам максимально полную консультацию необходимо проанализировать Вашу ситуацию. Поэтому просим Вас отправить нам документы для анализа. Спасибо.
      1. Анатолий Иванович 03 марта 2017, 23:21(Комментарий был изменён) # 0
        Меня уволили по ст.77 ТК РФ в связи с истечением срока действия срочного Договора, который был заключен 28.04.2003г. и продлен после очередного избрания (переизбрания) по конкурсу на должность профессора СПбГУ путем заключения «Дополнительного соглашения» от 25.06.2014 с новой редакцией текста исходного договора на срок с 01.07.2014 по 30.06.2016г.
        Однако, в тексте Доп. соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора от 28.04.2003г., отсутствует обязательное для исполнения условие, указанное в ч.2 ст.57 ТК РФ, а именно:
        «Обязательным для включения в трудовой договор являются следующие условия: дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор,- также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом».
        Дополнительное соглашение (т.е. текст Трудового договора, заключенного на определенный срок) не содержит указания обстоятельств и причин, послуживших основанием для заключения срочного Трудового договора. По этой причине заключенный срочный трудовой договор классифицируется ст. 58 ТК РФ как договор, заключенный на неопределенный срок, а именно:
        «Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок». Таким образом, Приказ о моем увольнении в связи с истечением срока договора, заключенного на неопределенный срок (в соответствии со ст. 58 ТК РФ) является противозаконным.
        Василеостровский районный суд, в который я подал иск о признании противозаконным Приказа о моем увольнении по причине истечения срока действия Трудового договора, 01.08.2016 отказал в удовлетворении моих исковых требований.
        Апелляционная жалоба в Городской суд г. Санкт-Петербурга также была оставлена без удовлетворения (16.11.2016).
        Я хочу подать кассационную жалобу в Президиум Городского суда Санкт-Петербурга. Для этого хотел бы получить квалифицированный совет и консультацию.

        Поля отмеченные * обязательны для заполнения


        Статьи
        Брачный договор: всё, что нужно знать.

        Узнайте все нюансы о брачном договоре, как правильно его составлять, какие условия необходимо включать,а какие нет.

        Как получить налоговый вычет за платные роды?

        В статье Вы узнаете, что необходимо сделать для получения налогового вычета.

        ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

        Новое на форуме

        Kolpachokbiz
        Kolpachokbiz
        16
        Как сохранить имущество при банкротстве?

        Производитель "Колпачок" уже не первый год лидирует в сфере производства и реализации семян конопли. Заметьте как в США сделан рынок канабиса. Как здесь http://www.cannabiscollege.com/ или там https://www.cancer.gov/about-cancer/tre ... nnabis-pdq. Узаконивание проходит во всё большем количестве субъектов. Отрасль постоянно совершенствуется А что мы видим у в сране только один интернет магазин хорошего качества !!! Единственный хороший магазин семян конопли - seedjah.com и тот забанен роскомнадзором ((( Наш товар имеет высокое качество, а коэффициент всхожести семян просто невероятно высок – 99%, что объясняется тем, что при выращивании семян главным нашим ориентиром является медицинскую область его применения , поскольку именно здесь предъявляются самые высокие требования к экологической чистоте и качеству семян. абсолютно вся ответственность за качество, за соответствие сортов и за доставку продукции в полной мере лежит на поставщик, то есть мы, поэтому мы стремимся предоставить нашим покупателям продукт наивысшего качества и организовать его транспортировку с соблюдением всех требований по безопасности. таким образом мы хотим сделать все возможное, чтобы Вы остались довольны сотрудничеством с нашей фирмой тут Регулярные семена канабиса Цены на продукт мы стремимся держать на низком уровне, что, при высоком качестве товара, делает сотрудничество с нами выгодным и удобным. вид доставки товара Вы имеете право выбрать сами, согласно Ваших требований, но какой бы способ доставки ни был бы выбран Вами, любой из них предполагает правильное соблюдение норм сохранности и неприкосновенности товара. социалки https://ok.ru/profile/560540687611 https://www.facebook.com/coollpachek https://yandex.ua/maps/28948/smela/?lan ... 1937663653 т. +38(099)76-66-563

        Daria Ch
        Daria Ch
        2
        Бывшая девушка мучает нынешнюю жену

        А не пробовали обращаться к администрации соцсети с просьбой забанить аккаунты и эту девицу по IP тоже? Изучите пользовательские соглашения на предмет таких действий. Может, есть возможность обратиться в правоохранительные органы и попытаться привлечь ее за клевету (ст.128.1 УК РФ), нарушение неприкосновенности частной жизни ( ст. 137 УК РФ). Но не факт, что правоохранители захотят заморачиваться. Если есть возможность доказать, что те аккаунты в соцсетях именно ее рук дело - наверно надо обращаться в суд за защитой доброго имени и деловой репутации, заодно можно потребовать возмещения морального вреда (раздобыть справки о неврозе, депрессии или еще каком-нибудь заболевании, обусловленном переживаниями. Посмотрите главу 8 ГК РФ, судебную практику. Только придется доказать, что аккаунты регистрируются с ее IP. Не думаю, что это невозможно.

        SergeyS
        SergeyS
        2
        чУмадан!

        А зачем ему надо было в суд подавать именно чтобы-виндицировать чемодан? Хотя если это чемодан добрачный и у него докУмент имеется - мог бы и через суд виндицировать :) Если чемодан не добрачный - другой коленкор. У вас же все равно развод планировался, не дал бы он вам развестись через ЗАГС (если детей нет и споров из-за имущества тоже нет - можно так развестись), разводились бы через суд, делили бы имущество. В перечень того, что надо передать ему таки включил бы он свой чемодан драгоценный. Не думаю, что вы за него боролись бы зубами и когтями. Хотя интересно, зачем он ему нужен так. Одно дело, если чемодан просто семейная реликвия, и совсем другое - если он с двойным дном, а под этим дном номер миллионного счета в швейцарском банке, бриллианты покойной бабушки и флешка с убойным компроматом ;)

        Выберите Ваш регион

        А
        Б
        В
        Д
        Е
        И
        К
        Л
        М
        Н
        П
        С
        Т

        Заказать звонок

        Поля отмеченные * обязательны для заполнения

        Ваше имя*:

        Ваш номер телефона*: